職場女性有多長時間產(chǎn)假

多長時間產(chǎn)假

中國（女職工勞動保護規(guī)定）第八條規(guī)定女職工產(chǎn)假為14周，其中產(chǎn)前休假兩周。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假兩周。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假兩周。

除了上述的基本產(chǎn)假，各地的計劃生育條例往往根據(jù)生產(chǎn)時的具體情況和女性的個人情況，酌情增加額外的產(chǎn)假。

產(chǎn)假多少天這個問題在全國范圍內(nèi)來說沒有統(tǒng)一答案，具體是多少天的產(chǎn)假，需要看相關地方政策法規(guī)、自己所在公司的規(guī)定以及結合個人的生產(chǎn)情況而定。

需要注意的是：因為營養(yǎng)、醫(yī)療技術等各方面的原因I越來越多的女性選擇剖宮產(chǎn)，而剖宮產(chǎn)屬于難產(chǎn)的范疇，享受增加的產(chǎn)假兩周。

開始休產(chǎn)假的時間

國家規(guī)定產(chǎn)假90天中，可以從預產(chǎn)期前15天開始休產(chǎn)假，但是如果出現(xiàn)孕期不適，并發(fā)癥或需要保胎，而不得不休息時，可以請醫(yī)生開證明，向單位申請病假休息。

有些女性在第7、8個月就開始休息，而有些則堅持到生產(chǎn)的當天。有些女性身體狀況允許,直到生產(chǎn)的前一天甚至在生產(chǎn)當天還在堅持上班。其實在上班時間里，有機會多走動、適當?shù)孛β?，更有利于生產(chǎn)，而且也有利于自己生產(chǎn)后對工作的了解和適應。