河南打造中醫(yī)藥高層次人才三級梯隊

日前，河南省中醫(yī)管理局印發(fā)《河南省中醫(yī)藥拔尖人才培養(yǎng)項目實施方案》和《河南省中醫(yī)藥青苗人才培養(yǎng)項目實施方案》，明確將在全省范圍內遴選和培養(yǎng)中醫(yī)藥學科拔尖人才、中醫(yī)藥學科青苗人才。加上已于2014年啟動實施的第一批中醫(yī)臨床學科領軍人才培育計劃，河南省領軍人才、拔尖人才、青苗人才有機銜接的中醫(yī)藥高層次人才隊伍格局即將形成。

《拔尖人才方案》提出，全省計劃首批遴選60位中醫(yī)藥拔尖人才，利用3年時間，培養(yǎng)一批在本學術領域造詣深厚，能夠帶動高素質、高水平學術創(chuàng)新團隊建設，引領中醫(yī)臨床優(yōu)勢學科可持續(xù)發(fā)展的拔尖人才，并將其培養(yǎng)成為全國優(yōu)秀中醫(yī)人才、河南省名中醫(yī)和河南省中醫(yī)臨床學科領軍人才。

《青苗人才方案》明確，將首批在全省遴選50位有豐富學術經(jīng)驗和技術專長的中醫(yī)藥專家為指導老師，選配具有相當專業(yè)理論和一定實踐經(jīng)驗的中青年業(yè)務骨干為他們的繼承人，采取師承方式進行培養(yǎng)，造就一批中醫(yī)理論深厚、中醫(yī)藥技術精湛的中醫(yī)藥繼承創(chuàng)新型人才。指導老師應當是國醫(yī)大師、全國名中醫(yī)、全國中醫(yī)藥高等學校教學名師等。