江西瑞昌“九化”措施加強中醫(yī)藥工作

為進一步加強江西省瑞昌市的中醫(yī)藥工作，該市衛(wèi)生計生委因地制宜，制定九項有效措施。

一是服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全面化。市、鄉(xiāng)、村醫(yī)療機構(gòu)全面加強中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，確保都能開展中醫(yī)藥服務(wù)，重點抓中醫(yī)醫(yī)院、人民醫(yī)院康復(fù)科建設(shè)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)診療區(qū)建設(shè)，改善村衛(wèi)生室中醫(yī)藥服務(wù)條件和能力。二是科室建設(shè)標準化。根據(jù)國家有關(guān)標準，研究制定市中醫(yī)科、中藥房、中藥庫房、理療室、煎藥室、炮制室等科室的建設(shè)標準，各醫(yī)療機構(gòu)按建設(shè)標準開展標準化建設(shè)。三是醫(yī)療文書規(guī)范化。重點加強對各級中醫(yī)藥人員的醫(yī)療文書規(guī)范化培訓(xùn)，包括門診登記、中醫(yī)病歷、中藥處方等中醫(yī)藥文書的書寫。四是硬件設(shè)施統(tǒng)一化。統(tǒng)一購置中藥柜、煎藥機等設(shè)備器具配置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；對科室牌、科室制度、科室文化、村衛(wèi)計室門頭進行統(tǒng)一設(shè)計規(guī)范。五是人才培養(yǎng)階梯化。制定和實施中醫(yī)藥人才培養(yǎng)計劃，采取師帶徒、進修學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、遠程培訓(xùn)、自學(xué)考試、學(xué)歷教育等多種形式和渠道加大中醫(yī)藥人才培養(yǎng)，保持中醫(yī)藥人才梯隊合理。六是適宜技術(shù)普及化。以市中醫(yī)院為教學(xué)實習(xí)基地，在全市鄉(xiāng)村兩級推廣“中醫(yī)藥適宜技術(shù)”，讓每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和每個村都有人掌握相應(yīng)的中醫(yī)藥適宜技術(shù)。七是扶持機制長效化。將中醫(yī)藥人才引進和培養(yǎng)、加大財政投入、提高中醫(yī)藥在醫(yī)療保障中的報賬比例、扶持中藥企業(yè)發(fā)展等政策納入長效機制。八是中藥飲片包裝化。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院使用中藥飲片小包裝，讓群眾使用上質(zhì)優(yōu)、量足、衛(wèi)生的中藥飲片。九是產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)?；４罱ㄖ兴幉姆N植技術(shù)交流發(fā)展平臺，指導(dǎo)、扶持中藥材種植戶擴大中藥材種植和生產(chǎn)規(guī)模。