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實(shí)施岐黃工程 培育高層次人才

來源:嶺南中藥網(wǎng)收集發(fā)布時(shí)間:2017/3/22
導(dǎo)讀:選拔造就百名“岐黃學(xué)者”、10名左右“中醫(yī)藥首席科學(xué)家”,遴選培養(yǎng)近1000名中醫(yī)藥優(yōu)秀人才、近10000名中青年中醫(yī)藥骨干人才,建設(shè)一批中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺近日,國家中醫(yī)藥管理局啟動(dòng)了中醫(yī)藥 ...

選拔造就百名“岐黃學(xué)者”、10名左右“中醫(yī)藥首席科學(xué)家”,遴選培養(yǎng)近1000名中醫(yī)藥優(yōu)秀人才、近10000名中青年中醫(yī)藥骨干人才,建設(shè)一批中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺


近日,國家中醫(yī)藥管理局啟動(dòng)了中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新“百千萬”人才工程(岐黃工程)。


岐黃工程以堅(jiān)持服務(wù)大局、堅(jiān)持遵循規(guī)律、堅(jiān)持實(shí)踐鍛煉、堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)作、堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新為實(shí)施原則,將通過創(chuàng)新體制機(jī)制、優(yōu)化政策環(huán)境、強(qiáng)化保障措施,以提升中醫(yī)藥臨床服務(wù)能力和科技創(chuàng)新能力為核心,搭建不同層級的中醫(yī)藥高層次人才培養(yǎng)平臺,培養(yǎng)造就一批具有深厚中醫(yī)藥理論基礎(chǔ)和學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)、堅(jiān)持中醫(yī)藥原創(chuàng)思維并掌握現(xiàn)代科學(xué)研究方法的中醫(yī)藥高層次人才,構(gòu)建骨干人才、優(yōu)秀人才、領(lǐng)軍人才有機(jī)銜接的中醫(yī)藥高層次人才隊(duì)伍,著力解決中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展高層次人才缺乏及繼承不足、創(chuàng)新不夠等問題,為振興發(fā)展中醫(yī)藥提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。實(shí)施方案提出,到2020年,選拔造就百名中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才,遴選培養(yǎng)近千名中醫(yī)藥優(yōu)秀人才,培養(yǎng)培訓(xùn)近萬名中青年中醫(yī)藥骨干人才,建設(shè)一批中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺。


岐黃工程主要內(nèi)容有四項(xiàng)。一是選拔造就百名“岐黃學(xué)者”,造就一批在中醫(yī)、中藥、民族醫(yī)藥、中西醫(yī)結(jié)合等領(lǐng)域具有突出學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)傳承或科技創(chuàng)新能力,作出重要業(yè)績,對推動(dòng)中醫(yī)藥發(fā)展發(fā)揮引領(lǐng)和帶動(dòng)作用的中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才;選拔10名左右具有國際視野、世界學(xué)術(shù)影響力和卓越貢獻(xiàn)的“中醫(yī)藥首席科學(xué)家”。二是遴選培養(yǎng)近1000名在中醫(yī)、中藥、民族醫(yī)藥、中西醫(yī)結(jié)合等領(lǐng)域具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)傳承或科技創(chuàng)新能力,并取得突出成績、在全國有較大學(xué)術(shù)影響力的中醫(yī)藥優(yōu)秀人才。三是遴選培養(yǎng)培訓(xùn)近10000名左右在中醫(yī)、中藥、民族醫(yī)藥、中西醫(yī)結(jié)合等領(lǐng)域具有較好的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)傳承或科技創(chuàng)新能力,并做出一定成績的中青年中醫(yī)藥骨干人才。四是以中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、高等院校、科研院所為依托,建設(shè)國家中醫(yī)藥人才培訓(xùn)中心、名老中醫(yī)藥專家及學(xué)術(shù)流派傳承工作室、國家中醫(yī)藥高層次人才培養(yǎng)基地,形成一批支撐岐黃工程建設(shè)的中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺。


岐黃工程將分兩階段實(shí)施,部署啟動(dòng)階段(2017年-2018年)將制定岐黃工程各子項(xiàng)目的具體實(shí)施方案,分期分批啟動(dòng),并開展領(lǐng)軍人才及優(yōu)秀人才、骨干人才培養(yǎng)對象的遴選,按照各子項(xiàng)目具體實(shí)施方案進(jìn)行組織實(shí)施。全面實(shí)施階段(2018年-2020年)將按照岐黃工程確立的目標(biāo)任務(wù)全面組織實(shí)施,開展過程監(jiān)督管理。到2020年,根據(jù)各子項(xiàng)目實(shí)施方案,對實(shí)施情況及取得成效進(jìn)行評估。將通過加大經(jīng)費(fèi)投入,制定配套政策,推進(jìn)人才與項(xiàng)目、平臺建設(shè)結(jié)合,積極發(fā)揮人才作用,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造良好社會氛圍等措施支持岐黃工程順利實(shí)施。


國家中醫(yī)藥管理局將會同有關(guān)部門、省級中醫(yī)藥管理部門共同做好岐黃工程的組織實(shí)施工作。通過建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制、專家咨詢機(jī)制、遴選評價(jià)機(jī)制、動(dòng)態(tài)考核機(jī)制、績效評估機(jī)制等保障機(jī)制,推進(jìn)岐黃工程順利實(shí)施,建立符合人才成長規(guī)律的評價(jià)方法,以目標(biāo)和質(zhì)量為導(dǎo)向,加強(qiáng)對岐黃工程的跟蹤管理和績效評估。

 

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