實施岐黃工程 培育高層次人才

選拔造就百名“岐黃學者”、10名左右“中醫(yī)藥首席科學家”，遴選培養(yǎng)近1000名中醫(yī)藥優(yōu)秀人才、近10000名中青年中醫(yī)藥骨干人才，建設一批中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺

近日，國家中醫(yī)藥管理局啟動了中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新“百千萬”人才工程（岐黃工程）。

岐黃工程以堅持服務大局、堅持遵循規(guī)律、堅持實踐鍛煉、堅持統(tǒng)籌協(xié)作、堅持機制創(chuàng)新為實施原則，將通過創(chuàng)新體制機制、優(yōu)化政策環(huán)境、強化保障措施，以提升中醫(yī)藥臨床服務能力和科技創(chuàng)新能力為核心，搭建不同層級的中醫(yī)藥高層次人才培養(yǎng)平臺，培養(yǎng)造就一批具有深厚中醫(yī)藥理論基礎和學術經驗、堅持中醫(yī)藥原創(chuàng)思維并掌握現(xiàn)代科學研究方法的中醫(yī)藥高層次人才，構建骨干人才、優(yōu)秀人才、領軍人才有機銜接的中醫(yī)藥高層次人才隊伍，著力解決中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展高層次人才缺乏及繼承不足、創(chuàng)新不夠等問題，為振興發(fā)展中醫(yī)藥提供堅實的人才保障。實施方案提出，到2020年，選拔造就百名中醫(yī)藥領軍人才，遴選培養(yǎng)近千名中醫(yī)藥優(yōu)秀人才，培養(yǎng)培訓近萬名中青年中醫(yī)藥骨干人才，建設一批中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺。

岐黃工程主要內容有四項。一是選拔造就百名“岐黃學者”，造就一批在中醫(yī)、中藥、民族醫(yī)藥、中西醫(yī)結合等領域具有突出學術經驗傳承或科技創(chuàng)新能力，作出重要業(yè)績，對推動中醫(yī)藥發(fā)展發(fā)揮引領和帶動作用的中醫(yī)藥領軍人才；選拔10名左右具有國際視野、世界學術影響力和卓越貢獻的“中醫(yī)藥首席科學家”。二是遴選培養(yǎng)近1000名在中醫(yī)、中藥、民族醫(yī)藥、中西醫(yī)結合等領域具有較強的學術經驗傳承或科技創(chuàng)新能力，并取得突出成績、在全國有較大學術影響力的中醫(yī)藥優(yōu)秀人才。三是遴選培養(yǎng)培訓近10000名左右在中醫(yī)、中藥、民族醫(yī)藥、中西醫(yī)結合等領域具有較好的學術經驗傳承或科技創(chuàng)新能力，并做出一定成績的中青年中醫(yī)藥骨干人才。四是以中醫(yī)醫(yī)療機構、高等院校、科研院所為依托，建設國家中醫(yī)藥人才培訓中心、名老中醫(yī)藥專家及學術流派傳承工作室、國家中醫(yī)藥高層次人才培養(yǎng)基地，形成一批支撐岐黃工程建設的中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺。

岐黃工程將分兩階段實施，部署啟動階段（2017年-2018年）將制定岐黃工程各子項目的具體實施方案，分期分批啟動，并開展領軍人才及優(yōu)秀人才、骨干人才培養(yǎng)對象的遴選，按照各子項目具體實施方案進行組織實施。全面實施階段（2018年-2020年）將按照岐黃工程確立的目標任務全面組織實施，開展過程監(jiān)督管理。到2020年，根據(jù)各子項目實施方案，對實施情況及取得成效進行評估。將通過加大經費投入，制定配套政策，推進人才與項目、平臺建設結合，積極發(fā)揮人才作用，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，加強團隊建設，營造良好社會氛圍等措施支持岐黃工程順利實施。

國家中醫(yī)藥管理局將會同有關部門、省級中醫(yī)藥管理部門共同做好岐黃工程的組織實施工作。通過建立工作協(xié)調機制、專家咨詢機制、遴選評價機制、動態(tài)考核機制、績效評估機制等保障機制，推進岐黃工程順利實施，建立符合人才成長規(guī)律的評價方法，以目標和質量為導向，加強對岐黃工程的跟蹤管理和績效評估。