公立醫(yī)院改革紅利不搞平均分配

    公立醫(yī)院有限的增量獎(jiǎng)勵(lì)基金該發(fā)給誰(shuí)？安徽省提出，重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)績(jī)效考核后的服務(wù)優(yōu)者。10月19日，安徽省衛(wèi)生計(jì)生委下發(fā)《關(guān)于實(shí)施公立醫(yī)院改善服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的通知》，要求公立醫(yī)院設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效獎(jiǎng)，重點(diǎn)對(duì)合理用藥、合理檢查、合理使用耗材以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強(qiáng)化監(jiān)管等達(dá)到績(jī)效目標(biāo)的科室和人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)自11月1日起啟動(dòng)。

    安徽省推行城市公立醫(yī)院改革后，公立醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，有了進(jìn)一步增加對(duì)醫(yī)護(hù)人員獎(jiǎng)勵(lì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。但是，獎(jiǎng)勵(lì)蛋糕如何切分？安徽省衛(wèi)生計(jì)生委研究決定，改革產(chǎn)生的紅利不能搞平均分配，這塊蛋糕主要應(yīng)用于績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。為此，安徽省決定設(shè)立公立醫(yī)院專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效獎(jiǎng)，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)提高整體效率，增強(qiáng)醫(yī)院運(yùn)行活力，全面提升服務(wù)水平和質(zhì)量，切實(shí)改善群眾就醫(yī)感受。

   《通知》要求，各醫(yī)院要制訂完善專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)方案，根據(jù)各個(gè)崗位的特點(diǎn)，科學(xué)確定專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效考核的具體內(nèi)容、目標(biāo)以及專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的核算辦法。對(duì)績(jī)效的評(píng)價(jià)應(yīng)通過(guò)考核完成，原則上每季度至少考核一次。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院自行研究確定，獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額要對(duì)規(guī)范診療行為、改善診療服務(wù)與管理起到足夠的激勵(lì)作用?？己私Y(jié)果還應(yīng)與醫(yī)務(wù)人員崗位聘用、職稱(chēng)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、定期考核等掛鉤。