助產士隊伍仍面臨“人少能力弱”困境

來源：健康報發(fā)布時間：2015/5/6

導讀：□本報記者甘貝貝□5月5日是國際助產士日。當天，由中國婦幼保健協(xié)會、聯合國人口基金主辦的2015中國助產專業(yè)建設及發(fā)展國際研討會在浙江省杭州市舉行。與會者表示，助產士在保障孕產婦和新生兒健康方面起到 ...

□本報記者甘貝貝□

　　5月5日是國際助產士日。當天，由中國婦幼保健協(xié)會、聯合國人口基金主辦的2015中國助產專業(yè)建設及發(fā)展國際研討會在浙江省杭州市舉行。與會者表示，助產士在保障孕產婦和新生兒健康方面起到了舉足輕重的作用，但自身發(fā)展卻面臨著尷尬的境地：人員缺乏、沒有獨立的職稱系列、助產教育體系不完善等。專家呼吁大力支持發(fā)展助產專業(yè)，改變助產士隊伍“人少能力弱”的困境。

　　在我國，助產士主要負責正常產婦接產，協(xié)助產科醫(yī)師處理難產，并負責計劃生育、圍產期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣教及技術指導。在近年開展的助產士一對一全程陪產，降低了剖宮產率。

　　然而，目前我國每千人口的助產士人數僅為0.03，明顯低于芬蘭、英國等發(fā)達國家，僅是柬埔寨的1/8，助產士數量難以滿足社會需求。“隨著單獨兩孩政策的實施，分娩量逐年增加，這一矛盾將更加突出。”中國婦幼保健協(xié)會副會長龐汝彥說。

　　龐汝彥介紹，我國助產士隊伍的學歷較低，86.4%為大專及以下。在我國，助產學從屬于護理專業(yè)，既不是獨立學科，也沒有專業(yè)體系。學校教育沒有統(tǒng)一教材，上崗后沒有專業(yè)的崗位培訓；相當部分助產士是從護士改行，在繼續(xù)教育中也沒有專業(yè)深造的可能。

　　“培訓不足造成了助產技能不強。2011年，中國婦幼保健協(xié)會對部分醫(yī)療機構助產士6項助產技術進行現場觀察時發(fā)現，一些助產士在觀察宮縮、胎心監(jiān)護、估計母體失血量方面能力欠缺。而這些技能是助產士必須掌握的?！饼嬋陱┱f。

　　由于助產士沒有獨立的晉升體系，還容易造成人才流失。湖北省婦幼保健院護理部主任熊永芳告訴記者，她培養(yǎng)的一位工作能力很強的助產士后來改行了，原因是這份工作不僅辛苦、風險高，還看不到職業(yè)發(fā)展遠景。龐汝彥呼吁，有關部門要盡快建立、完善助產士準入和晉升機制，建立助產士的職稱體系，為穩(wěn)定助產士隊伍創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。

　　記者了解到，在各方努力下，2014年，國家衛(wèi)生計生委與教育部協(xié)作，已在天津醫(yī)科大學、南方醫(yī)科大學等8所高校啟動了助產專業(yè)本科招生試點，并委托中國婦幼保健協(xié)會組織專家制定了助產士規(guī)范化培訓基地標準，對8所教學醫(yī)院進行了評估認定。目前，這些高校已經開始招生。

本站聲明：如果您認為轉載內容侵犯了您的權益，請您來電聲明，我們將會在收到信息核實后24小時內刪除相關內容。

原標題：助產士隊伍仍面臨“人少能力弱”困境